もし１つでも当てはまるなら『じぶん才能発掘シート』は、そんなあなたのためのものです。
あなたが大企業の中で1人の平凡な社員として埋もれかけている理由、それは
自分の本当の才能とその正しい活かし方を理解していなかったことが原因なのです。
本来、人を引っ張るリーダーとしての才能を持っている人がサポート側に回っていたら、自分の才能を活かすことができないことで、成長速度も遅くなるでしょう。もちろん、逆もまたしかりです。
誰でも人を雇うような零細企業やブラック企業と違い、選ばれた優秀な人材ばかりを採用することができる大企業の中で影響力を発揮できる人材になるためには、自分の才能を理解して、その正しい活かし方を知る必要があるのです。
自分の才能と正しく活かせるようになったら、あなたの成長速度は3倍,5倍,10倍にも加速していきますので。
大企業で『あなたの代わりなんていない！』と言われるだけの
影響力をもった人材になるために、よくある『一流社員になる方法』みたいな
ビジネス書を読み漁る必要なんてありません。
YouTubeで何とか社長がやっているような、『仕事をパフォーマンスを最大限に発揮する3つの習慣』みたいな動画を見る必要もありません。
これらはあくまでも大衆に向けたもの。
多くの人がタメになった！と感じてもらうために作られたコンテンツなので、
あなたにも当てはまるとはは限りません。
もちろん、中には素晴らしい本や動画もあるので、それらを否定をするつもりはありません。
ただ、私がお伝えしたいのは『もっと効果的な方法がありますよ！』ということです。
優秀な人材で溢れている大企業で、頭1つ抜けた存在になって
『あなたの代わりなんていない！』と言われるために必要なのは、ただ1つ。
自分の才能を明確に理解して、その才能を正しく活かすこと。
本当にそれだけなんです。
もしあなたがこのじぶん才能発掘シートを上手に活用できたなら、
あなたは明日にでも『せめて同僚の中で抜きん出た存在になれたらな…』
という悩みから解放されるでしょう。
そして、大企業の中でも影響力を発揮できるあなたになることができたら、
給料も上がり出世ができるだけでなく、キャリアアップの道という選択肢を
手に入れることもできるでしょう。
それらにお応えするのが、
この『じぶん才能発掘シート』です。
大阪大学大学院工学研究科を卒業後、CMで毎日のように目にする某大手食品メーカーに就職。
一見、誰もが羨むような王道の成功ルートに思えるものの、組織の画一的な価値観と相容れない自分、皆が個性や自分の考えを抑えて仕事をしている雰囲気に、モヤモヤを抱えながら働く。
その結果、とある商品で大ヒットを記録し社長賞を受賞したり、業績表彰を2度受賞するなど、華々しい結果を残すも、特に目立つ存在ではなくひそかなモヤモヤを抱え続けていた。
『このままだといけない…』と思い自己理解を深めることが、モヤモヤの解消に繋がると確信して、独自のメソッドで自分の本当の才能を知り、その正しい活かし方を身につける。
その結果、自分の可能性を抑え込んでいたのは実は自分自身であったことに気づき、「あぁ、会社に入って早い段階で、自分にアドバイスをくれる存在が居たら、着実に成長して自他ともに認められる人財になっていたのになぁ」と痛烈に実感する。
このことから、入社間もない社会人を導くことができれば、彼らにとっても会社にとっても社会にとっても大きな価値になると認識する。
2021年、新たにコーチ業をスタートし、6か月間でのべ15人のクライアントを請け負い、その人の才能を引き出すことで、独立・起業を含む多様な目標を達成させている。